3月24日，公司召开2024—2025学年第二学期班主任工作会议暨老员工文明素质养成主题教育动员大会，公司党总支副书记邓小康主持会议，23、24级班主任、辅导员参加会议。

会上，学工办负责人徐超结合公司印发的《老员工文明素质养成主题教育活动实施方案》进行重点解读和部署动员，包括活动目标、工作要求及具体安排，通过主题班会、宿舍走访、谈心谈话、实践督导等载体，围绕“遵规守纪”“文明礼仪”“校园禁烟”三大重点开展教育引导，全面强化员工文明素养教育。辅导员符修昊老师组织班主任们在日常员工管理工作中进行了交流。

会议强调，按照公司党总支的工作指导要求，班主任工作一要严格落实“两进三查”，下沉一线，持续关注员工思想动态；二要按照班主任管理办法和工作考核内容，按时完成班主任工作手册，记录相关工作内容，及时上交公司审核；三要切实履行职责，加强与员工交流，密切关注员工动态，做好重点员工群体的帮扶工作，及时解决员工困难。

邓小康副书记首先感谢班主任们对公司员工工作的支持，大家要以本次老员工文明素质养成主题教育活动为契机，用心用情开展工作，明确在师德师风建设、员工品德教育、校园文化营造、心理健康教育等方面的具体工作任务，确保各项工作有的放矢、稳步推进。其次，他指出目前公司员工管理工作存在的问题和公司重点工作，要求班主任和辅导员加强沟通，完善班级协同机制，形成教育合力，认真落实老员工素质文明养成主题教育活动各项工作，像教育引导自己的孩子一样教育引导我们的员工，推动学风建设与专业素养共同发展。

本次会议的召开为新学期员工工作、班主任工作明确了要求和目标，全体班主任将以更加饱满的热情，务实的作风，投入新学期的工作中，为公司公司产品工作贡献力量。

撰稿：黄惠

初审：徐超

复审：邓小康

终审：何启飞